🔥🔥급 댓 화력필요!!!!!! 페미들 댓글창 더럽힘!!!

성평등 외면 여성 안뽑은 41개 기업은 어디?...성별 고용 불균형 여전

https://n.news.naver.com/mnews/article/comment/310/0000128543?sid1=001&commentNo=867508846229192922

이번에 공표된 41개 사업장 중 1000인 이상 사업장은 6곳, 1,000인 미만은 35곳이다. 업종별로는 사업지원서비스업이 9개사(22%)로 가장 많았고, 육상운송 및 수상운송 관련업·전자산업·중공업이 각각 4개사로 뒤를 이었다.

특히 여성 관리자 비율이 0%인 기업이 다수 포함됐다. 이번에 공표된 1000인 이상 사업장 6곳 중 여성 관리자가 전무한 곳은 △㈜경진이앤지(관리자 5명 중 0명) △ ㈜에스텍세이프(7명 중 0명) △ ㈜케이티엠오에스북부(92명 중 0명) △ 세화종합관리㈜(10명 중 0명) 4곳이다.

여성 근로자 비율이 1%에도 못 미치는 사업장도 있었다. 사업지원 서비스업 회사인 미래엠에스(0.44%)와 서울 강북구 소재 시내버스 업체인 동아운수(0.71%)로, 이번에 공개된 41개 사업장 중에서도 가장 낮았다.

여성 근로자 비율이 높은 기업임에도 여성 관리자가 전무한 사례도 있다. 나이스신용정보㈜는 전체 근로자의 81.28%가 여성임에도 관리자 13명 전원이 남성으로 확인됐다.

선정된 업체는 향후 조달청 우수물품 구매 감점 등 불이익을 받는다.

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공공병원, 대학병원 간호사도 관리자급 남자 인사가 없는데 모두 성적 차별과 불공정 기업이군요ㅜㅜ 성은 그저 차이일뿐 잣대는 결국 사람인걸 2025도 모르는구나.

여자가 득실거리는 직장은 성평등 직장이고 남자가 많으면 성차별 직장이라고 불이익 주는 페미니즘식 성평등. 여자직원이 8할이 넘는건 성차별 시정 안해? 뷰티나 간호사는 여자가 80% 넘는데 남자비율 낮은곳도 공개해라.

버스회사에는 여자가 지원조차 하지 않는데 여자 안뽑는다고 불이익주고 지원금 끊는 페미니즘의 기계적 평등이 얼마나 어처구니 없는지 보여줍니다.

!!순공감순 페미댓글 cham=that=sign=drnd=211f=clfh=muup=s2ru 비추👎 베댓에 아군댓글 추천👍글>

🔥🔥급 댓 화력필요!!!!!! 페미들 댓글창 더럽힘!!!

성평등 외면 여자 안뽑은 41개 기업은 어디?...성별 고용 불균형 여전

https://n.news.naver.com/mnews/article/comment/310/0000128543?sid1=001&commentNo=867508846229192922